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Ray-Ban et Lenny Kravitz célèbrent le passé, le présent et le futur

Ray-Ban s’associe au célèbre musicien et icône du style Lenny Kravitz pour la dernière collection Ray-Ban Reverse. Dans cette collection lancée en 2023, Ray-Ban a créé un design de verres inversés d’avant-garde, passant d’un verre convexe traditionnel à un verre concave.

Aujourd’hui, ce design disruptif s’enrichit de nouvelles couleurs et s’associe à la légende du Rock & Roll. Dans cette collection capsule Ray-Ban x Lenny Kravitz les formes les plus emblématiques de la marque rencontrent la personnalité légendaire de Kravitz avec deux références exclusives et une édition limitée.

Considéré comme l’un des plus grands musiciens de rock de notre époque, Lenny Kravitz a transcendé les genres, les styles, les origines et les classes au cours d’une carrière musicale de plus de trois décennies. Mélangeant des influences soul, rock et funk des années 60 et 70, l’auteur, producteur et multi-instrumentiste a remporté quatre GRAMMY® Awards. À l’occasion de la sortie de son 12ème album studio, Blue Electric Light, le 24 mai, Lenny met en avant le partenariat en portant sa collection capsule dans la vidéo de son dernier single, « Human ».

« Je suis fan de Ray-Ban depuis toujours leur style intemporel a toujours résonné en moi. La collaboration Ray- Ban Reverse est un rêve devenu réalité, me permettant de fusionner mon amour pour la musique et la mode avec une marque emblématique. Il s’agit de défier les normes, d’embrasser l’individualité et de voir le monde sous un nouvel angle grâce à ces verres innovants. »

Lenny Kravitz

La collection a été conçue dans le respect de notre planète en utilisant une palette de matériaux durables tels que des verres en bio-nylon contenant 41 % de carbone d’origine biologique, des montures en bio-acétate contenant 67 % de carbone d’origine biologique et un tissu de nettoyage et un emballage en polyester recyclé à 100 %. Dotés d’un traitement antireflet haute performance, les verres sont conçus pour réduire jusqu’à 70 % des reflets sur les longueurs d’ondes optiques auxquelles l’œil est le plus sensible.

Toutes les collections Ray-Ban Reverse, y compris la collection capsule Ray-Ban X Lenny Kravitz, peuvent être achetées dans tous les magasins Ray-Ban et sur Ray-Ban.com et sont disponibles chez les opticiens partenaires d’EssilorLuxottica. Les exclusivités sont disponibles dans les enseignes Sunglass Hut, Grand Vision et Krys.

La collection Lenny Kravitz x Ray-Ban Reverse

Conçue à l’origine pour les pilotes américains en 1937, la forme intemporelle de l’Aviator est aujourd’hui l’un des modèles de lunettes de soleil les plus emblématiques au monde avec son traditionnel pont supérieur droit.

Elle est appréciée pour son mélange de qualité, de performance, de confort et de style éternel. La collection Ray-Ban Reverse x Lenny Kravitz, créée avec l’artiste, comprend une Aviator Reverse noire, une Aviator Reverse chromée et une Aviator plaquée or en édition limitée.

Chaque pièce porte la signature de Lenny Kravitz gravée sur le verre gauche, avec un emballage spécial et un étui premium tous deux signés par Lenny Kravitz.

Nouvelles couleurs de verres ajoutées en 2024

Incarnation du style et du vintage, la collection Ray-Ban Reverse s’enrichit de plusieurs verres aux teintes légères. Cet effet est obtenu en ponçant légèrement la surface du verre pour estomper la teinte. Les verres révèlent légèrement les yeux tout en conservant les mêmes caractéristiques techniques qui ont fait de Reverse un produit innovant et performant : protection contre les UV, antireflet sur la face arrière, matériau de verre biosourcé.

Les nouvelles couleurs comprennent entre autres : un verre bordeau, bleu clair, vert avec une monture Wayfarer acétate noire.

Une version spéciale des lunettes Aviator avec des verres en or rose et une monture argentée sera disponible exclusivement chez Sunglass Hut.

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse.

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La famille Silhouette – SPX Illusion s’agrandit avec trois nouveaux modèles

Voila Optik March-April 2024 COS Silhouette

La collection SPX Illusion de Silhouette propose des formes populaires dans des couleurs faciles à porter. Les modèles 2960 (illustré) et 1617 sont conçus pour les porteurs ayant besoin de tailles plus petites, complétant ainsi la collection existante. Le modèle 2961 élargi la gamme de formes pour hommes. Fabriquées en matériau High Tech SPX®+, les montures sont légères, durables, hypoallergéniques.

Distribution par COS : canadianoptical.com

À propos de COS :

Depuis plus de 70 ans, COS peut s’enorgueillir de fournir à ses clients un service hors pair ainsi que des produits de qualité supérieure. Fondée en 1951 par Fred et Judith Hochstadter dans le but bien précis d’offrir quelque chose de vraiment innovant pour les professionnels de la vue indépendants au Canada, COS est une entreprise familiale située à Montréal qui représente une grande variété de montures d’excellente qualité. C’est également le distributeur canadien exclusif de la marque Silhouette, depuis la fondation de cette dernière en 1964.


Le cœur des activités de COS réside dans ses relations avec chacun de ses clients. Les représentants des ventes et l’équipe du service à la clientèle ont pour objectif de développer des liens durables et étroits avec la clientèle, basés sur la satisfaction et le respect. À chaque interaction, COS se consacre à fournir les résultats exacts que ses clients souhaitent et que leurs besoins exigent.

En matière de service haut de gamme, l’entreprise est tout simplement inégalable. Afin d’augmenter et assurer la qualité du produit fini — que ce soit une belle paire de lunettes de vue ou de soleil — elle a aménagé son propre laboratoire de finition. On y pratique la découpe et le montage des verres mais aussi le conseil à la clientèle. Ce laboratoire interne est une autre façon pour COS de contribuer davantage à rationaliser le processus pour les clients, grâce à un point de contact unique visant à recueillir questions, préoccupations et commentaires.

Au-delà de la crise : Une vision stratégique pour le recrutement dans l’industrie de l’optique

Close-up photograph of several

Par Tim Brennan

L’industrie de l’optique, une liaison entre les domaines de la santé, du style et de l’innovation, se trouve à un moment critique. Malgré un domaine riche en opportunités, nous faisons face à une crise de recrutement. C’est notre appel à l’action, notre moment pour exploiter le potentiel latent et relever le défi pressant d’attirer et de retenir une main-d’oeuvre tournée vers l’avenir.

Recrutement en crise : une opportunité déguisée en urgence

C’est un paradoxe troublant qu’une industrie aussi attrayante soit aux prises avec l’acquisition de talents. Le problème réside dans nos tactiques à court terme et la course perpétuelle contre la montre, satisfaisant les besoins d’aujourd’hui tandis que la vision pour demain reste floue.

Pourquoi ce secteur attire-il les aspirants ? Il offre une combinaison unique de services de santé compatissants et l’élégance sophistiquée de la mode, le tout soutenu par des avancées technologiques. Pourtant, notre portée reste limitée, attirant seulement ceux qui recherchent activement un emploi au lieu d’inspirer un public plus large et diversifié à rejoindre nos rangs.

Pourquoi y a-t-il une crise dans le recrutement des professionnels de la vue ?

Notre industrie s’est contentée de « meilleures pratiques », naviguant confortablement en territoire familier. Nous nous sommes concentrés sur ceux dont les CV sont prêts, échouant à élargir notre champ d’action à ceux qui ne considèrent pas encore les carrières riches et variées en optique.

Comment nous libérer du paradigme actuel qui nous retient ? En changeant notre perspective de méthodes réactives à court terme vers une planification contrôlée et à long terme. Le recrutement doit être repensé – non pas comme une série de transactions mais comme une entreprise stratégique.

Comment le mentorat et l’éducation conduiront-ils au succès dans le recrutement des professionnels des soins de la vue ?

Overhead photograph representing eye care recruitment: a team collaborrating with computers and charts, with an overlay of several different icons representing people and business.

Aborder le défi de combler des rôles spécialisés comme les optométristes et les opticiens nécessite une approche multifacette, surtout que ces professions exigent une éducation et une formation
complètes. Alors que le pouvoir d’élargir les opportunités éducatives réside souvent auprès des structures de gouvernance éducative, il existe une stratégie éprouvée à notre portée : le mentorat. Cette approche, loin d’être nouvelle, a longtemps été un pilier de l’industrie optique.

Grâce au mentorat, les professionnels expérimentés peuvent guider, inspirer et motiver ceux qui entreprennent ou envisagent ces parcours de carrière exigeants. C’est un outil inestimable pour le développement de carrière, assurant un afflux continu de professionnels bien préparés prêts à maintenir et à faire progresser les normes de soins de la vue. En renforçant les initiatives de mentorat, nous soutenons non seulement la croissance professionnelle individuelle mais contribuons également de manière significative à relever les défis de main-d’œuvre à long terme de notre industrie.

Imaginez la transformation si, au lieu de nous disputer un bassin de candidats limité, nous unissions nos forces pour construire la main-d’œuvre de demain. En exploitant des processus avancés tels que l’analyse humaine et la science comportementale, nous pouvons aligner les personnalités avec des rôles qui non seulement conviennent mais prospèrent au sein de notre industrie.

Innovation collaborative : la voie à suivre

Et si notre effort collectif pouvait créer un incubateur de talents, nourrissant la prochaine génération d’associés et de professionnels de la vue ? Il existe de nombreux exemples dans d’autres industries où la collaboration a conduit à des bassins de talents robustes et à un succès partagé.

Nous avons vu des industries pivoter et prospérer en adoptant de telles stratégies collaboratives. Le secteur de la fabrication alimentaire, par exemple, s’est uni pour obtenir des résultats spectaculaires, avec des taux de candidatures et de rétention en forte hausse. Nous n’avons pas le luxe d’être des observateurs passifs; il est impératif d’agir.

Il est temps que les leaders de l’industrie : les associations, les groupements d’achats, les milieux professionnels et les grandes entreprises soient à l’origine de ce changement. Nous avons besoin de visionnaires capables de transcender les frontières traditionnelles et d’initier un mouvement vers un recrutement stratégique.

L’avenir est clair : façonnons-le ensemble

Qui répondra à l’appel pour remodeler l’avenir de notre industrie ? Cela commence par un leadership qui est prêt à investir dans demain, aujourd’hui. Ensemble, nous pouvons cultiver un environnement qui non seulement attire les talents, mais qui les responsabilise, les retient et les célèbre.

L’avenir des soins de la vue doit être envisagé avec clarté et courage. Nous avons la responsabilité d’agir de manière décisive, en créant un héritage d’innovation en matière de recrutement qui soutiendra et revigorera notre industrie pour les décennies à venir.


Photograph of the article's author, Tim Brennan, smiling at the camera.

Tim Brennan est co-fondateur et directeur visionnaire chez FitFirst Technologies. La méthode de recrutement de Tim ne se limite pas à pourvoir des postes; elle vise à initier des conversations et à transformer la nature même du développement de la main-d’œuvre. Son expertise et ses perspectives sont issues de projets menés dans un large éventail d’industries nord-américaines, incluant un travail approfondi dans le secteur des soins de la vue. FitFirst continue de redéfinir ce que signifie recruter de manière plus intelligente, en mettant en avant la technologie de pointe et la pensée stratégique dans le domaine du recrutement de talent.


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Safilo et Marc Jacobs annoncent le renouvellement de leur accord de licence mondial pour les lunettes

Safilo Group

Le Groupe Safilo et Marc Jacobs annoncent le renouvellement anticipé de leur accord de licence mondial pluriannuel pour les lunettes de marque Marc Jacobs jusqu’en décembre 2031.

Marc Jacobs Eyewear collection
Collection de lunettes de Marc Jacobs

« Depuis le début de notre partenariat en 2004, nous avons collaboré de manière rentable pour faire de Marc Jacobs un repère emblématique dans la catégorie des lunettes, en offrant des modèles uniques et très distinctifs dans chaque collection. Au cours de ces 20 années, la marque est devenue l’une des marques les plus emblématiques de l’offre contemporaine et premium de Safilo, avec un fort attrait mondial pour les hommes et les femmes, et avec encore de nombreuses nouvelles opportunités de croissance sur son marché principal aux États-Unis ainsi qu’à l’échelle mondiale. »

Angelo Trocchia, PDG du groupe Safilo

Eric Marechalle, PDG de Marc Jacobs International, déclare : « Nous sommes impatients de poursuivre le succès de notre partenariat avec Safilo. Travailler ensemble pour faire avancer la vision unique de Marc Jacobs dans la catégorie des lunettes, à travers de nouvelles et passionnantes opportunités mondiales, reste notre objectif principal. »

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse (en anglais).

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Élevez votre style avec la OS-9369 : une fusion d’élégance audacieuse et de sophistication ludique

Voila Optik March-April 2024 WestGroupe Izumi

Voici la monture Izumi OS-9369, un mélange captivant d’élégance audacieuse et de charme ludique. Cette monture oeil-de-chat spectaculaire dégage un attrait et une confiance avec sa lamination personnalisée qui fusionne harmonieusement l’acétate
à motifs solides et translucides, créant un effet dynamique d’ombre et de lumière pour un look à la fois sophistiqué et amusant.

Distribution par : www.westgroupe.com

À propos de WestGroupe :

En tant que compagnie familiale, et avec plus de 60 ans d’expérience dans l’industrie, WestGroupe a toujours eu comme mission de fournir des lunettes uniques et de qualité supérieure pour les consommateurs axés sur la mode. La compagnie est motivée par sa promesse d’un excellent service ainsi qu’un produit exceptionnel.

WestGroupe se consacre à la définition des futures normes de l’industrie optique en développant, en créant et en soutenant des produits et services innovants qui permettent aux clients de réussir. WestGroupe propose une sélection haut de gamme de marques internationales, telles que FYSH, KLiiK denmark, EVATIK, Superflex® et OTP, dans plus de 40 pays.

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