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Le traitement au laser réduit les corps flottants dans les yeux

Les corps flottants peuvent avoir une incidence sur la qualité de la vision et souvent s’aggravent avec le vieillissement. Les traitements possibles sont limités à la chirurgie, à l’observation et l’éducation du patient ainsi qu’au laser. Une nouvelle étude publiée dans le JAMA Ophthalmology vise à évaluer l’efficacité et la sécurité du traitement au laser dans la réduction des symptômes des corps flottants.

Le traitement connu sous le nom de vitréolyse au laser YAG consiste en un laser nanoseconde à impulsions qui vaporise les filaments opaques, perçus comme des corps flottants dans le corps vitré de l’œil.

L’étude, menée par les Ophthalmic Consultants of Boston, a séparé les 52 patients en deux groupes, dont un recevait le traitement au laser YAG et l’autre faisait office de groupe témoin et recevait le traitement placebo.

Après six mois, 54 % du groupe recevant le traitement rapportait une amélioration importante ou complète des perturbations reliées aux corps flottants, alors qu’aucun patient du groupe témoin ne rapportait d’amélioration importante. Aucun effet indésirable n’a été signalé par aucun des groupes au cours de la courte période de suivi (six mois).

Cliquez ici pour lire l’article en entier (en anglais).

Vision Monday met en vedette les femmes les plus influentes de 2017

L’année 2017 a vu paraître la 15e itération du rapport spéciale de Vision Monday sur les femmes les plus influentes dans l’industrie optique.  Les lauréates ont été divisées en quatre catégories : les cadres, les mentors, les étoiles montantes et les innovatrices.

Parmi les femmes honorées dans la catégorie des mentors figure la canadienne Nancy Dewald, gestionnaire régionale de la formation et du développement chez Eye Recommend.

Dewald a travaillé chez Luxottica pendant 10 ans dans divers postes, y compris celui de directrice de soins optiques pour le marché canadien avant de se joindre à Eye Recommend en 2013. Dewald décrit son approche en tant que mentor : « Dans tout ce que je fais, j’essaie de laisser les personnes que je rencontre, ou avec lesquelles j’ai travaillé, dans un meilleur état de vivre que celui dans lequel je les ai trouvé. Parfois, cela se manifeste sous la forme d’un commentaire franc qui est difficile à entendre, un compliment sincère, une formation ou tout simplement une oreille attentive. Les choses les plus simples peuvent avoir un impact considérable. »

Cliquez ici pour consulter l’article spécial sur les femmes les plus influentes.

Cliquez ici pour voir la liste des 589 lauréates précédentes.

Les lauréates de 2017    

Cadres

  • Carol Alexander (Johnson & Johnson Vision)
  • Leslie Amodei (Optos)
  • Emily Ashworth (ABB Optical Group)
  • Amanda Davis (Brien Holden Vision Institute)
  • Lisa Fawcett (CooperVision)
  • Cheryl Massa (Davinci Equity Group)
  • Ashley Mills (The Vision Council)
  • Heidi Pham-Murray (Eye Designs Optometry)
  • Karen Roberts (Carl Zeiss Vision International)
  • Andrea Thau (Dr. Thau and Associates)

Étoiles montantes

  • Vidya Baliga (DentaQuest)
  • Hillary Bliss (National Vision Inc.)
  • Tiffany Burkhalter (VSP Global)
  • Cha-Ling Delgado (Luxottica North America)
  • Jaclyn Frumkin (Eye Q Eyewear)
  • Jessica Goebert (De Rigo REM)
  • Kristin O’Brien (Vision Source of Green Valley Ranch)
  • Laurel O’Connor (Think About Your Eyes)
  • Christina Perraud (MyEyeDr.)
  • Sheree Rajan (Essilor of America)
  • Lindsay Ruhe (The Vision Council)
  • Amanda Sabin (Costa Sunglasses)
  • Shauna Thornhill (Amarillo Vision Specialists)
  • Sarah Wells (Eyecare Partners/Clarkson Eyecare)
  • Lindsay Wright (Armed Forces Optometric Society)

Mentors

  • Linda Atwood (Coachwood Lab and Training Center)
  • Robyn Crimmins (VSP Optics Group)
  • Nancy Dewald (Eye Recommend)
  • Liz Friedfeld (ClearVision Optical)
  • Jennifer Jackson (Tura Inc.)
  • Heather McHale (Marchon Eyewear Inc.)
  • Deborah Rich (Marchon Eyewear)
  • Ann Small (Essilor of America)
  • Lorrie Sorrenson (Lakeline Vision Source)

Innovatrices

  • Diana Canto-Sims (Buena Vista Optical)
  • Julie Collins (Alcon)
  • Jane George (Frames Data Inc./Jobson Optical Group)
  • Alysia Gradney (Vision Source)
  • Melissa Hunfalvay (RightEye)
  • Kristin McLaughlin (Silhoutte Optical)
  • Bridgitte Shen Lee (Vision Optique)

Transitions Optical annonce les dates du Transitions Academy 2018

Transitions Optical offre aux professionnels de l’industrie la chance d’assister à la 22e édition annuelle du Transitions Academy, qui se tiendra du 11 au 14 février 2018, à Orlando.

Les professionnels de l’industrie peuvent se mériter une invitation au Transitions Academy 2018 par les moyens suivants:

  1. Devenir finaliste des Prix de l’Innovation Transitions – Ouvert aux professionnels de l’industrie de l’optique-lunetterie, aux formateurs, détaillants régionaux, laboratoires, aux cliniques et aux professionnels de la vue indépendants, les catégories des Prix de l’Innovation Transitions comprennent : Ambassadeur de la marque Transitions 2017 (prix individuel uniquement), Détaillant de l’année, Clinique visuelle de l’année, Prix de la formation et Prix du marketing.
    Les candidatures pour les Prix de l’Innovation Transitions seront acceptées en ligne (à Transitions.com/Prix) du 1er au 31 octobre 2017. Pour participer, les participants doivent compléter un formulaire de mise en candidature et expliquer les efforts qu’ils ont déployés en 2017 sur les points d’évaluation suivants : engagement et inspiration, objectifs, plan et créativité et impact et résultats. Les candidats sont invités à s’inscrire dans plus d’une catégorie et peuvent le faire eux-mêmes ou être mis en nomination par un laboratoire, un fabricant de verres, un collègue de l’industrie ou un autre représentant de l’industrie. Un guide de ressources est également disponible cette année pour donner aux professionnels de l’industrie intéressés des outils concernant le processus de mise en nomination des Prix de l’Innovation et une manière structurée de se concentrer sur leurs objectifs tout au long de l’année.
  2. Assister en tant qu’invité de votre fournisseur de verres – Les professionnels de l’industrie devraient informer leur fournisseur de verres TransitionsMD qu’ils aimeraient être enregistrés au Transitions Academy. Plusieurs fournisseurs de verres donnent des occasions et des promotions à leurs clients pour gagner leur place et assister à l’événement en tant qu’invité.
  3. Devenir un Agent de changement Transitions – Transitions Optical est à la recherche de professionnels de la vue milléniaux ou servant plusieurs patients milléniaux et qui cherchent à changer les conversations que leurs pairs et les patients ont sur les verres Transitions. Les professionnels de l’industrie intéressés à devenir un Agent de changement Transitions peuvent visiter TransitionsPRO.com/ChangeAgent pour s’inscrire.
  4. Demander une place/ nommer quelqu’un pour assister – Bien que le Transitions Academy soit un événement sur invitation seulement, Transitions réserve des espaces aux professionnels de l’industrie de l’Amérique du Nord qui sont intéressés. Les participants des années passées peuvent également nommer quelqu’un qui devrait être ajouté à la liste d’invitation. Les personnes intéressées peuvent demander à participer à TransitionsAcademy.com; plus de détails concernant les coûts et les arrangements leur seront fournis.
  5. Joignez-vous au Bureau des conférenciers – les intervenants de l’industrie qualifiés peuvent envoyer un courriel au service à la clientèle de Transitions (customerservicecanada@transitions.com) pour obtenir de l’information sur ce qu’implique le fait de devenir un membre du Bureau des conférenciers Transitions et pour se renseigner sur les avantages du Transitions Academy.

Johnson & Johnson Vision continue d’innover

L’ATTENTE EST TERMINÉE! La toute dernière lentille cornéenne de marque ACUVUEMD contre l’astigmatisme est arrivée.

Voici les lentilles cornéennes de marque ACUVUE OASYSMD 1-jour pour l’ASTIGMATISME – une lentille journalière jetable offrant une vision claire, stable et uniforme et un confort exceptionnel.

Deux innovations exclusives combinées : conception BLINK STABILIZEDMD + technologie HydraLuxeMC

 

Cliquez ICI pour lire le communiqué de presse complet.

 

Diagnostiquer la neuropathie diabétique par les lésions

Un nouvel article publié dans la revue Optometry and Vision Science explore l’utilisation d’une méthode de détection non invasive des lésions du nerf de la cornée causées par le diabète.

La neuropathie diabétique touche de 60 à 70 % des diabétiques et il n’existe à l’heure actuelle aucun traitement pour réparer les dommages aux nerfs. Dans certains cas, la neuropathie est très douloureuse et les ulcères qui s’ensuivent pourraient même nécessiter l’amputation des membres inférieurs. Cela rend extrêmement importants le dépistage précoce de la neuropathie périphérique diabétique et l’identification des patients à risque, mais les tests actuels, comme la biopsie cutanée à l’emporte-pièce, sont invasifs et non répétables.

Les nerfs dans la cornée peuvent facilement être évalués de manière non invasive en utilisant la microscopie confocale. Les recherches ont démontré que la densité des fibres nerveuses de la cornée peut prédire l’apparition de la neuropathie diabétique.

Maria Markoulli, Ph. D., chercheuse à l’université de New South Wales, a découvert que le film lacrymal des patients diabétiques contient des taux plus bas de substance P, un marqueur chimique impliqué dans le maintien de la cornée et la cicatrisation, comparativement au groupe témoin.

L’équipe de Markoulli a établi une corrélation entre les niveaux de substance P dans les lésions et la densité des fibres nerveuses de la cornée. « La corrélation positive entre la substance P et la densité des fibres nerveuses de la cornée indique que la substance P pourrait être un biomarqueur potentiel pour la santé du nerf de la cornée. »

L’utilisation des taux de substance P dans les lésions pourrait devenir une méthode efficace et non invasive du dépistage de la neuropathie périphérique diabétique et de l’identification des personnes à risque avant que des dommages irréversibles aux nerfs apparaissent.

Pour lire l’article au complet (en anglais) sur le site de la revue OVS, cliquez ICI.

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