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Et les nominés au Silmo d’Or sont…

 

Voici les entreprises nominées au Silmo d’Or 2014 dans les différentes catégories :

 

CATÉGORIE « VISION » 

BBGR avec « Sirus Plus » – Hall 6 C 059

 

CATÉGORIE « MATÉRIEL/ÉQUIPEMENT »

ESSILOR avec « M’EYE Sign » – Hall 6 J 083
FITTING BOX avec « OWIZ » – Hall 6 D 103
INTERACTIF VISUEL SYSTEME avec « DEEP LIGHTS by Activisu » – Hall 6 F 096
LUNEAU TECHNOLOGY avec « VX55 » – Hall 5 J 044
OPTI 3 avec « Logic Frame » – Hall 5 J 029

 

CATÉGORIE « BASSE VISION »

ACCES’SOLUTIONS avec « Eye Pal Ace+ » – Hall 5 G 035
TELORION avec « Telorion Zoom » – Hall 6 D 121
VISIOLE avec « E-Bot » – Hall 5 F 043

 

CATÉGORIE « ENFANT »

CAROLINE ABRAM avec « 5+5=10 » de Tête à Lunettes – Hall 5 M 093
KARAVAN & Co avec « PIXI » de Karavan kids – Hall 5 S 051
KARAVAN & Co avec « Mme Princesse » de Monsieur Madame – Hall 5 S 051
OPAL avec « Tartine & Chocolat TCAS153 » – Hall 5 T 051 
NETOPTIC avec « 3118 » – Hall 5 G 139

 

CATÉGORIE « MONTURE OPTIQUE »

CAROLINE ABRAM avec « GAYLA » – Hall 5 M 093
FACTORY900 avec « Retro Future by 900 » – Hall 5 K 113
HAPTER avec « HAPTER M02M » – Hall 5 N 106
LUCAS DE STAËL avec « Stratus » – Hall 5 L 121
PIERO MASSARO avec « PM415 » – Hall 5 D 071

 

CATÉGORIE « LUNETTE SOLAIRE »

DITA EYEWEAR avec « Thom Browne TB-801 » – Hall 5 E 110 
FACE à FACE/WOOW avec « Masai » – Hall 5 G 073
Ic! Berlin avec « S42 Wedding » – Hall 5 E 073
IRRESISTOR avec « Pop Star » – Hall 5 P 132
MASUNAGA X Kenzo Takada avec « Campanule K18 » – Hall 5 F 103

 

CATÉGORIE « ÉQUIPEMENT de SPORT »

BOLLÉ Sport Protective avec « Coverage » collection Enfant – Hall 6 A 012
BOLLÉ avec « 6th Sense RX » – Hall 6 A 012
JULBO avec « Venturi » – Hall 6 B 014
LIBERTY SPORT REC SPECS F8 avec « Frog Eyes » – Hall 6 A 009 
LUNETTES GRASSET ASSOCIÉS avec « Lacroix-Legend 66 » – Hall 6 G 068

 

CATÉGORIE « MONTURE INNOVATION TECHNOLOGIQUE »

iHUMAN avec « Find Me » –  Hall 5 P 121
MOREL avec « Trad » – Hall 6 C 042
MORGENROT EYEWEAR avec « Morgenrot SC3 » – Hall 5 B 128
VISION TECHNOLOGIES EUROPE avec « Smart Frames » – Hall 6 D 120
VUILLET VEGA avec « Celeste » – Hall 6 D 036

 

InfoClip vous communiquera les gagnants le lendemain de la cérémonie, qui aura lieu vendredi soir le 26 septembre prochain.

 

Un implant pour mesurer la pression intraoculaire

Un minuscule implant pourrait aider les patients à mesurer leur pression intraoculaire en continu, à partir du confort de leur propre foyer.

 

Développé par un professeur de bio-ingénierie de l’Université Stanford et un ophtalmologiste de l’Université Bar-Ilan, en Israël, l’appareil est en fait un petit tube. L’un des côtés est ouvert et peut donc se remplir des liquides de l’œil, alors que l’autre forme une capsule hermétique pleine de gaz. Lorsque la pression intraoculaire augmente, le fluide intraoculaire est poussé dans le tube, et le gaz pousse contre ce fluide. Cela fait déplacer la barrière entre les deux parties du tube, permettant de mesurer la pression.

Une application de téléphone intelligent ou de lunettes intelligentes pourrait être utilisée pour photographier l’instrument, fournissant ainsi des données d’une grande valeur. Des recherches précédentes ont démontré que mesurer la pression intraoculaire sur 24 heures, plutôt qu’une fois par jour ou par semaine, amenait à modifier le traitement du glaucome chez près de 80 pour cent des patients.

Reste aux chercheurs à fabriquer l’implant dans des matériaux pouvant survivre dans l’œil pour une longue période, et à trouver la meilleure méthode pour l’implanter. « Des essais cliniques pourront se tenir dans quelques années à peine », soutient l’ophtalmologiste israélien Yossi Mandel.

Source :

http://www.medicalnewstoday.com/releases/281574.php

Un pigment qui voit loin

 

Les gens ayant plus de pigments jaunes dans leurs yeux verraient plus loin que les autres, même à travers la brume ou la pollution atmosphérique.

 

C’est en filtrant la « brume bleue », c’est-à-dire une brume dans laquelle les rayons de lumière bleue sont plus dispersés que ceux de la lumière rouge ou infrarouge, que les pigments jaunes amélioreraient la vision. Les chercheurs ont testé en laboratoire la visibilité d’objets éloignés à travers une brume. Il fallait deux fois plus de brume pour faire disparaître les objets de la vue des sujets ayant plus de pigments jaunes que de celle des autres.

 

La présence de ce pigment tient à l’accumulation des nutriments lutéine et zéaxanthine dans l’œil, et aide à protéger ce dernier de dommages à long terme. Ce que cette étude démontre, c’est que c’est probablement parce qu’elle améliore la vision que cette caractéristique s’est développée dans l’évolution des humains.

 

L’effet relevé dans cette expérience démontre que les gens dotés de plus de pigments jaunes pourraient être avantagés lors d’activités à l’extérieur, comme le pilotage. Pour s’en assurer, il faudra toutefois reproduire cette expérience dans des conditions naturelles, en plein air. 


Sources :

http://www.sciencedaily.com/releases/2014/08/140825123319.htm

http://journals.lww.com/optvissci/pages/articleviewer.aspx?year=2014&issue=09000&article=00010&type=abstract

 

 

Un bagage génétique augmente les risques de rétinopathie diabétique

 

L’héritage de gènes d’origine amérindienne augmenterait les risques de souffrir de rétinopathie diabétique chez les Latino-Américains souffrant de diabète de type 2.

 

Des chercheurs de l’Institut de l’œil de l’Université du Sud de la Californie (USC) auraient trouvé l’une des causes augmentant la prévalence de la rétinopathie diabétique chez les Latino-Américains, comparativement aux Blancs ou aux Afro-Américains.

 

Ils ont étudié les données de 944 Latino-Américains souffrant de diabète de type 2, âgés de 40 ans et plus, dont 135 souffraient de rétinopathie. Typiquement, les Latino-Américains ont un bagage génétique composé de gènes d’origine amérindienne, européenne et africaine. Les chercheurs ont constaté que les individus possédant une généalogie constituée à plus de 50 % d’origine amérindienne avaient 87 % plus de risque de souffrir de cette maladie.

 

« La prochaine étape est de tenter d’identifier quels gènes d’origine amérindienne contribuent à l’augmentation du risque de développer une rétinopathie diabétique sévère », souligne Xiaoyi Gao, auteur principal de l’article publié récemment sur le site de la revue Investigative Ophthalmology & Visual Science.


Sources :

http://www.sciencedaily.com/releases/2014/08/140821132653.htm

http://www.iovs.org/content/early/2014/08/20/iovs.14-15044

 

 

 

 

 

Ophtalmologiste et maman, ce n’est pas toujours simple!

Selon une étude menée auprès de membres de la Société canadienne d’ophtalmologie, les différences entre les hommes et les femmes pratiquant cette profession s’amenuisent, mais la conciliation travail-famille reste plus lourde pour les femmes.

 

De 2000 à 2013, les femmes sont passées de 16 % à 22 % des effectifs en ophtalmologie au Canada. Au Québec, ce taux grimpe à 36 %. En sondant 385 ophtalmologistes, des chercheuses de l’Université Laval, à Québec, ont noté que les hommes et les femmes consacrent un nombre équivalent d’heures à leur travail. Une parité que l’on retrouve aussi pour ce qui est du type de chirurgie pratiquée, de l’affiliation à un hôpital, du statut universitaire et du nombre de publications dans des revues scientifiques.

 

Toutefois, les femmes opèrent moins souvent. Seulement 49 % d’entre elles le font deux jours ou plus par mois, contre 64 % des hommes. Une différence présente surtout hors du Québec, et qui serait attribuable au fait que le temps de chirurgie est donné en fonction de l’ancienneté, ce qui avantage les hommes.

 

C’est toutefois dans l’impact de la famille sur la carrière professionnelle que la situation se gâte pour les femmes. Plus de la moitié d’entre elles estiment que l’arrivée des enfants a ralenti leur progression professionnelle, contre à peine 15 % des hommes. Ce n’est pas étonnant quand on réalise que quatre femmes ophtalmologistes sur dix assument le rôle de parent responsable plus de 20 heures par semaine, contre 12 % des hommes. Seulement 30 % des hommes ont une conjointe qui travaille à temps plein, contre 72 % des femmes.

 

Malgré tout, plus de 80 % des ophtalmologistes, hommes comme femmes, se disent contents d’avoir opté pour cette profession.


Source :

http://www.lefil.ulaval.ca/articles/autre-oeil-36221.html

http://www.canadianjournalofophthalmology.ca/article/S0008-4182(14)00062-3/abstract

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