FYidoctors est fière de soutenir plus de 600 optométristes et plus de 3 000 membres du personnel d’un bout à l’autre du Canada. De plus en plus d’optométristes, d’opticien(nes) et de professionnel(le)s choisissent de travailler chez FYidoctors pour plusieurs raisons, notamment l’accès à de l’équipement d’optométrie de pointe et à des outils de formation virtuels et physiques, qui permettent de former la prochaine génération de professionnels de la vue. La philosophie de FYidoctors en matière de formation et de perfectionnement se traduit par un important réseau interne de coaching, de mentorat et d’orientation professionnelle.

L’entreprise a créé ses propres programmes, cours et occasions uniques d’apprentissage qui lui ont permis d’attirer les meilleurs candidats du secteur des soins de la vue et de la lunetterie. En voici quelques-uns : 

Certification pour les professionnels de la vue 

FYidoctors | Visique (Visique est la division québécoise du groupe) a lancé un programme de certification pour les professionnels de la vue, qui s’adresse à ceux et celles qui désirent se perfectionner. Il comprend un accueil détaillé pour les personnes nouvellement arrivées dans le secteur des soins de la vue, comme un programme de formation structuré, l’apprentissage de compétences pratiques découlant de l’enseignement par les pairs et des formations théoriques et pratiques.

Voici ce que les membres de l’équipe de FYidoctors pensent du programme de certification: 

• « Nous sommes chanceux de pouvoir offrir ce programme sur mesure aux membres de notre organisation. J’ai constaté une augmentation de la confiance, de l’expertise et du travail d’équipe chez les participants partout au pays. » – Laureen Luchka, spécialiste en formation et perfectionnement et responsable du programme de certification en soins de la vue.
• « La formation m’a donné confiance en moi et m’a permis de mieux comprendre tous les rôles en clinique et les responsabilités des membres de l’équipe. C’est un excellent mélange d’apprentissage en ligne et de formation pratique, qui m’a aidé à mieux soutenir les membres de mon équipe et les optométristes. » – Leah Chiuppi, coach clinique (gestionnaire de clinique) chez FYidoctors à Prince George, C.-B. 
• « Je pense qu’il a permis de responsabiliser davantage les membres de l’équipe. Ils ne peuvent plus se contenter de dire je ne sais pas. Ce cours leur donne plus de confiance, les responsabilise, et on le remarque dans leurs interactions avec les patients. » – Janet DeMarce, coach clinique chez FYidoctors à Brandon Town Centre au Manitoba. 

Prix, programmes de simulation et expérience en clinique pour les étudiants en optométrie

FYidoctors investit dans les étudiants à tous les niveaux de leur parcours universitaire en leur offrant entre autres des prix, de l’aide financière, des technologies de simulation et de l’expérience en clinique.

• Le prix du leadership académique FYidoctors représente une valeur de 1 500 $. Il est décerné à des étudiants de premier cycle inscrits à temps plein à leur troisième année d’études à l’École d’optométrie et des sciences de la vision de l’Université de Waterloo.

• Le prix du leadership clinique FYidoctors, d’une valeur de 3 000 $, est remis à des étudiants de premier cycle inscrits à temps plein à leur quatrième année d’études à l’École d’optométrie et des sciences de la vision de l’Université de Waterloo.

• Les laboratoires de simulation FYidoctors offrent l’occasion aux étudiants de s’exercer dans un environnement sans distraction, et les aident à atteindre les étapes importantes du cours à leur propre rythme dans un système modulaire qui utilise des technologies de pointe, comme les simulateurs de lampe à fente Eyesi. FYidoctors a investi plus d’un million de dollars dans ces laboratoires afin d’améliorer l’enseignement de l’optométrie à l’Université de Waterloo et à l’Université de Montréal.

• Programme de stages d’été de FYidoctors : Les cliniques FYidoctors partout au Canada encouragent les étudiants de première et de deuxième année à postuler pour des emplois d’été. Ces postes leur permettent d’acquérir une expérience directement en clinique. En observant le personnel clinique et les professionnels de la vue, ils apprennent quelles sont les compétences requises pour diriger une clinique et offrir des soins de qualité aux patients.

• Externats : Dans plusieurs de ses cliniques, FYidoctors accueille des étudiants qui en sont à leur quatrième et dernière année à l’École d’optométrie.

• Programme pour universitaires : FYidoctors travaille en partenariat avec diverses universités américaines pour offrir jusqu’à 100 000 $ en prêts pardonnables. Ces fonds permettent de couvrir les droits de scolarité et les dépenses, tout en ouvrant des possibilités de carrière aux étudiants de troisième et de quatrième année en optométrie.

Programme Optométristes de demain : Pour les étudiants prêts à se lancer, Optométristes de demain est un programme ambitieux de FYidoctors. Il vise à créer des liens entre la prochaine génération d’optométristes et des patients de diverses régions au Canada, facilitant ainsi les premières années de leur carrière. Grâce à ce programme, les optométristes récemment diplômés peuvent recevoir jusqu’à 100 000 $ en prêts pardonnables. Cette aide que reçoivent les nouveaux optométristes dès le départ permet d’alléger certaines contraintes financières après l’obtention de leur diplôme.

Mentorat et formation continue pour les diplômés 

On apprend continuellement, c’est pourquoi FYidoctors s’efforce d’offrir des possibilités de formation continue et de mentorat aux diplômés de programmes d’optométrie dans des établissements universitaires canadiens. Notre programme de mentorat comprend l’observation d’un(e) optométriste afin de lui poser des questions et d’apprendre à gérer certaines réalités. Il permet également de soutenir les optométristes qui souhaitent mettre en place des services de soins oculaires de spécialité.

Pour FYidoctors, la formation continue a plusieurs significations. Elle désigne notamment l’apprentissage par l’expérience et la formation appliquée, les programmes de formation interne, les modules autodidactiques, l’apprentissage par l’action et la participation à des conférences et des séminaires sur le leadership. FYidoctors propose des modules d’apprentissage en libre-service qui permettent de poursuivre le développement de connaissances dans des domaines au-delà de l’exercice de l’optométrie.

Enfin, les optométristes ont la possibilité de faire partie du Comité consultatif de FYidoctors, qui façonne les soins cliniques au sein du groupe et offre un environnement de mentorat universitaire. En outre, la Fondation Enrichir la vie, la branche caritative, propose de nombreuses façons de s’impliquer dans les cliniques et auprès de la communauté.

Bourse Sandra Blanchette

« Redonner » est un mot qui revient souvent chez FYidoctors. L’Association des opticiens du Canada (AOC) a créé une bourse en l’honneur de Sandra Blanchette, spécialiste de la formation et du perfectionnement chez FYidoctors. Sandra était une leader influente de l’industrie, une enseignante passionnée et une mentore dévouée. Son dévouement à soutenir les opticiens et à aider les générations futures dans ce domaine était sans égal. La bourse annuelle, d’une valeur de 1 000 $, est attribuée à un(e) étudiant(e) inscrit(e) au premier semestre du programme de sciences optiques (lunettes ou verres de contact) du Northern Alberta Institute of Technology (NAIT). Elle ne s’adresse pas qu’aux optométristes, mais également aux futurs opticiens, car investir dans les rôles de soutien est une valeur essentielle pour FYidoctors.

Que vous choisissiez une carrière en optique, en optométrie, en comptabilité ou dans tout autre domaine de spécialité, nos nombreux programmes ont été créés dans le but d’offrir de la formation continue et du soutien aux membres de notre équipe à chaque étape de leur parcours professionnel.

Vous aimeriez faire carrière au sein du principal fournisseur de soins de la vue au Canada? D’un océan à l’autre, de nombreux postes sont à pourvoir chez FYidoctors et Visique, que ce soit en clinique, en laboratoire ou dans des rôles stratégiques. Postulez dès aujourd’hui!

Cette publication est commanditée par FYidoctors.

Appelé le « voleur silencieux de la vue », le glaucome est la première cause de cécité irréversible dans le monde. Cette maladie affecte actuellement près de 800 000 Canadiens. Malgré ce nombre élevé, un sondage réalisé à l’échelle nationale par la Société canadienne d’ophtalmologie (SCO), en partenariat avec l’Association canadienne des optométristes, a révélé que moins de la moitié des Canadiens, soit 47 %, dit savoir ce qu’est le glaucome; ce nombre s’élève à 37 % dans la tranche d’âge des jeunes adultes de 18 à 34 ans. Dans le cadre de ce mois de sensibilisation au glaucome, la SCO tient à rappeler à la population canadienne l’importance de passer régulièrement un examen complet de la vue puisque c’est la seule façon de dépister cette maladie oculaire et de prévenir une perte de vision permanente.

Le président de la SCO, D^r Phil Hooper, souhaite attirer l’attention sur le fait que même si plusieurs conditions peuvent mener à une perte de vision, aucune ne se montre aussi sournoise que le glaucome. Il signale que le développement de la maladie se poursuit sur une longue période de temps et entraîne peu de symptômes. Les conséquences sur la santé de l’œil apparaissent lentement et les dommages qui en résultent sont irréversibles. Il affirme que quoique l’on ne puisse pas guérir le glaucome aujourd’hui, la prise de médicaments et le recours à la chirurgie peuvent ralentir sa progression et aider les personnes qui en sont atteintes à vivre avec cette maladie.

Dans la pratique, les optométristes peuvent diagnostiquer et souvent traiter certains types de glaucome, mais si le stade de la maladie est avancé ou si la maladie évolue rapidement, les patients sont dirigés vers un ophtalmologiste. Prenons le cas de Virginia Gray, une patiente âgée de 68 ans atteinte de glaucome, qui avait remarqué que sa vision changeait. Même après plusieurs années, elle n’arrivait pas à obtenir une confirmation de diagnostic. On l’a alors envoyée consulter une ophtalmologiste, la D^re Briar Sexton, membre de la SCO. Durant le rendez-vous, D^re Sexton a procédé à l’examen du champ visuel de sa patiente. Cette évaluation permet de vérifier la vision périphérique d’un patient en lui demandant de peser sur un bouton chaque fois qu’il voit le clignotement d’un voyant lumineux.

Dans le cas de madame Gray, puisque son glaucome n’était pas associé à une pression oculaire élevée, il était difficile pour un professionnel de la vue de poser un diagnostic précis.   Une fois que son optométriste l’a dirigée vers D^re Sexton, une ophtalmologiste, cette dernière a été en mesure de décider du programme de traitement approprié, lequel a permis de ralentir significativement la progression de la maladie et, conséquemment, de limiter l’ampleur des dommages au nerf optique.

Les maladies à l’origine de la cécité affectent plus fréquemment les adultes d’un âge avancé (55 ans et plus). Aussi, à mesure que la population vieillit, le nombre de personnes affectées par une déficience visuelle augmente. C’est pourquoi la SCO et plusieurs autres associations de soins de la vue recommandent vivement la création d’un bureau de la santé visuelle rattaché à l’Agence de santé publique du Canada. Cette initiative nationale appuierait la santé oculaire et travaillerait avec les provinces et les territoires sur des stratégies axées sur la santé oculaire, les soins de la vue et l’intégration totale, dans le continuum des soins de santé, d’une thérapie de réadaptation à la suite d’une perte de vision.

En raison de son expérience, madame Gray recommande vivement à tous les Canadiens qui sont préoccupés par des changements dans leur vision, surtout à ceux de plus de 50 ans, de communiquer avec un professionnel de la santé. Celui-ci sera en mesure de déterminer si l’intervention d’un ophtalmologiste s’avère nécessaire. Elle ajoute aussi qu’il n’est jamais trop tôt pour commencer à s’occuper de ses yeux. Il est important d’agir maintenant en se renseignant sur cette maladie et en se familiarisant avec le diagnostic et le traitement.

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