Marcolin lance la nouvelle « Académie du Leadership » axée sur les femmes

vendredi, novembre 17 2023 | 09 h 59 min | Communiqué de presse, Nouvelles

Marcolin donne le coup d’envoi de l’« Académie du Leadership », un projet de formation dédié aux talents de l’entreprise et aux futurs leaders qui, cette année, lors de sa troisième édition, propose une session consacrée au leadership féminin.

Lancée en 2021, l’Académie du Leadership de Marcolin est conçue pour stimuler la convergence des objectifs individuels et de l’entreprise. Elle se compose de dix rencontres, chacune axée sur les compétences et les valeurs sur lesquelles repose le modèle de leadership de Marcolin, telles que l’ouverture au changement, la praticité, la responsabilité et le sens de l’appartenance.

Une nouveauté cette année est l’intégration de modules d’amélioration des compétences relationnelles dédiés au leadership féminin, dans le but de former les leaders de demain capables de guider et d’inspirer les autres sur la base des principes d’équité et d’inclusivité.

Les futurs gestionnaires travailleront aux côtés des cadres de l’entreprise et d’experts externes, qui leur fourniront les outils nécessaires pour améliorer les compétences requises pour diriger une équipe et promouvoir l’innovation, la culture et le changement.

Sabrina Paulon, directrice des ressources humaines du Groupe Marcolin, souligne : « L’Académie du Leadership, et spécifiquement l’édition de cette année, fait partie intégrante d’une vision lancée il y a de nombreuses années, où Marcolin s’engage à promouvoir une culture de respect des différences. La diversité est une valeur pour nous et un moteur de croissance économique et de développement, non seulement au profit des femmes, mais de toutes les personnes impliquées. C’est pourquoi nous voulons que nos futurs leaders soient capables de mettre en œuvre un modèle qui adopte les valeurs plutôt que les caractéristiques liées au genre. »

La vision de Marcolin en termes de diversité et d’inclusion est l’un des piliers clés sur lesquels repose sa stratégie ESG. Aujourd’hui, 57 % des employés de l’entreprise sont des femmes, dont 43 % sont des cadres supérieurs. En 2022, Marcolin a reçu la reconnaissance de « Meilleur employeur pour les femmes » dans l’industrie de l’optique de la part de l’Institut allemand ITQF, qui a récompensé les 360 meilleures entreprises en Italie.